法律问答

北京未按实际工资缴纳社保

劳动合同纠纷

2023-04-05 16:31:58

你好，可以申请劳动仲裁
您好，您可以申请劳动仲裁
如果无法协商，人社局投诉解决
公司未按实际工资缴纳社保的，员工的维权方法包括：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
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社保必须按照实际工资缴纳吗

未按实际工资缴纳社保违法吗

社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

社保不按实际工资缴纳

上海社保缴纳基数工资包括奖金吗

上海社保缴纳

上海社保缴纳基数工资包括奖金吗

单位未按实际工资收入缴纳社保

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

社保缴费基数是不是工资

社保缴费基数是不是工资

01:41

上海社保缴纳比例

上海社保缴纳

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社保没有按实际工资缴纳

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

公司未按实际工资缴纳社保

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

员工离职时给我录像违法吗？

需要结合公司的规章制度来判断

律师之前被骗签了兼职协议，钱能退怎么办？

你好，及时报警处理

如果我在40天内不签劳动合同，我能得到多少补偿？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

没有签订劳动合同离职，公司没有安排人来交接，我可以走吗

可以直接离职，但需注意：1.提前一个月书面通知单位解除劳动关系；2.与单位协商交接事宜，确保工作平稳

微信发的离职申请有效吗？

您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效

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