法律问答
你好,我们公司9.1解散
长沙
分公司,我是孕妇,公司今天提前通知9月解散公司,签字通知书,可以拒绝签字吗?我工作了一年多,应该得到什么赔偿?
2021-07-09 19:51:37
律师解答共有3条
法律规定,股东会或者股东大会决议解散。有限责任公司的股东会对
公司解散
作出决议,必须经代表公司三分之二以上表决权的股东通过,股份有限公司的股东大会对公司的解散作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
法律规定,公司经营发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有过公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人法院解散公司。因此,股东占百分之三十股份,在公司运营良好的情况下,无权解散公司。
针对您提出的案件,从法律的角度为您作如下解答:原则上劳动者与单位建立
劳动关系
后,单位应该及时与劳动者签订劳动
合同
,并缴纳社保等。对于没签订劳动合同的行为,您可以要求单位支付11个月的双倍工资,对于没有缴纳相应的社保的行为,您可以要求补缴社保。
如果单位拒绝,可以到当地的
劳动监察
大队投诉,或者到当地的
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
您好,可以在劳动仲裁中请求劳动仲裁委员会确认双方已解除劳动关系
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