法律问答

试用期被辞退，不给劳动合同，入职还签订了自愿放弃购买社保

劳动合同纠纷

2021-07-10 13:15:02

您好，协商不成可以申请劳动仲裁
辞职理由？合法与否？可要求补缴社保、支付未签合同期间双倍工资
试用期是多长时间？对方申请劳动仲裁提交的证据材料有哪些
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北京盈科(上海)律师事务所

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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿

吴勇波律师

广东经国律师事务所

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