法律问答
员工休完病假不上班可以辞退吗
2023-04-05 09:45:58
律师解答共有4条
您好,要根据劳动合同约定确定
你好,建议和单位协商解决
按劳动合同约定处理
员工因病假不能上班公司一般不可以辞退该员工。但医疗期满后,如果员工具有不能从事原工作,也不能从事公司安排的其他工作等情形的,则公司可以辞退该员工,但要提前三十日书面通知该员工或者向其支付代通知金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休产假员工可以辞退吗
劳动合同纠纷
10290
休完产假上班换岗工作总结
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
休完产假就辞职合法吗
01:12
2345
离职可以要求休完年休假吗
劳动合同纠纷
12710
哺乳期可以辞退员工吗
哺乳期辞退
休完产假单位能辞退员工吗
可以,这与是否休完产假没有关系,这方面法律没有规定。劳动合同法规定员工提前三十天书面通知公司,到期可
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工怀孕可以休多长病假
00:58
2345
女员工在哺乳期可以被辞退吗
哺乳假期限
三期员工在哺乳期内一直请事假不上班可以辞退吗
哺乳期:每天可享受一小时的哺乳假。不上班没有工资。 《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁
人咨询过
继续咨询
产假128天休完了,不上班公司可以辞退我吗
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1385
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1030
退场费怎么算,能算多少?
您好,若双方签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我没有高空作业证,到公司领导那里强迫我高空作业
您好,向劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
每个地区的劳动法都不一样吗?
根据你们签订的合同约定为准
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
梧州律师
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权