法律问答

因为员工打人开除怎么处理

暴力伤害

2023-04-05 06:59:32

你好，按照公司规定处理
你好，建议向劳动部门投诉处理
你好，建议协商或者去申请仲裁
员工因打架被开除，如果符合严重违反用人单位的规章制度、或者被依法追究刑事责任等情况，用人单位不需要给予其赔偿。只有用人单位违法解除或者终止劳动合同的，才需要给予员工经济赔偿金。
辞职不给发工资，劳动者可以通过什么方式讨要工资
1、双方协商解决；
2、向劳动监察大队投诉；
3、劳动仲裁；
4、向法院起诉；
5、申请支付令。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
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