法律问答
机关公职人员工伤认定标准
2023-04-05 01:27:26
律师解答共有4条
签的是劳动合同吗
按工伤保险条例规定补偿
要看案件具体情况判断
按照相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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