律师，你好。我受伤住院期间，上司只支付我自己工资的一半。这样发工资吧。谢谢律师的帮助。
2021-07-14 03:18:59
律师解答共有3条
-
第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 -
你好，按照工伤保险条例的规定，职工因为工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原来工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，所以说你的用人单位这种行为是违法的，他应该支付全工资给你，而不能扣掉，你可以跟他协商，协商不一致可以通过申请劳动仲裁维护你的权益
-
您好，双方协商不成可以到劳动局投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
