别人雇佣工作时(有口头协议和电话录音),从家里掉下来被东西撞到腿上,引起粉碎性骨折。当时送到医院时,雇主支付了1/3的医疗费后,不再支付医疗费。现在人还在医院。我该怎么索赔呢?
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雇佣关系纠纷中的
损害赔偿主要有两种:一种是雇主损害赔偿纠纷,是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任,又称雇员致害责任。另一种是雇员受害赔偿纠纷,是指雇员在完成雇主所交付的工作任务中,使自己遭受损害,雇主因此而承担的
民事责任。
雇佣关系纠纷中的损害赔偿民事责任存在
侵权责任与
违约责任的竞合。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。