大状，你好。员工退休30天前通知使用者，是通知所属部门的领导还是通知人事？
2021-07-14 06:36:19
律师解答共有3条
-
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。 劳动者主动辞职有两种情况： 一是非企业原因员工主动辞职的； 二是由于企业原因导致员工主动辞职的； 对于第一种情况，用人单位可以不支付经济补偿金，而对于第二种情况，用人单位就要支付经济补偿金。
公司在劳动合同未到期的情况下与劳动者终止劳动合同，就必须向劳动者支付赔偿金。按法律规定不满一年按一年计算。在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力，” -
在劳动合同期内，员工存在无法胜任工作，又不接受其他可胜任工作安排的，公司可提前一个月通知其解除劳动合同，或支付一个月工资后，解除劳动合同。。。通知需加盖公司签署劳动合同的专门印章或公章，但完整的手续还需要通过职工代表大会或工会审议通过合同解除的决议
-
是书面通知的吗？解聘的理由是什么
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
