法律问答
工会参与员工手册修订比例
2021-07-14 12:00:04
律师解答共有3条
一般来说,员工手册自从送达员工时开始对员工产生约束力。需要注意的是,即使没有员工手册,员工自劳动关系建立起应当遵守公司的规章制度,如果违反公司的规章制度,公司仍然可以对员工进行相应的处理
需要根据具体情况而定
你好,如果单位没有成立工会和职工代表大会的,员工手册可以通过召集全体职工大会进行表决。过半数职工表决同意的。员工手册内容公示后,即产生法律效力。对全体员工均具有约束力
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