法律问答
临时劳务用工用不用签合同
2021-07-14 14:05:04
律师解答共有3条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。意思就是你可以与用人单位订立口头协议,也可以签订书面的合同
最好是签合同,法律规定用人单位也是必须有合同的
你好,可以人社局投诉的解决
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