法律问答
事业单位发放取暖费降温费标准
劳动合同纠纷
2023-04-04 23:38:42
律师解答共有4条
各地的标准是不一样的,需要询问当地的部门
您好!要看单位的具体规定
你好,按照当地政策以及相关规定处理
取暖费发放的标准:
1、机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到:省级1550元,厅级1100元,处级950元,科级及以下800元;
2、城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元;
3、农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
取暖费发放标准
房产纠纷
910
事业单位退休取暖费发放标准2015年
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女
人咨询过
继续咨询
林树焕律师
北京市盈科(广州)律师事务所
过渡费发放时间及标准是什么
01:29
2345
烤火费发放时间与发放法律依据是什么
劳动合同纠纷
1505
2022高温补贴发放标准一般发放几个月?
高温补贴标准
休假人员是否可以发降温费
不可以的.......
人咨询过
继续咨询
曾伟律师
广东金唐律师事务所
刑事案件律师费标准
01:14
2345
事业单位一次性抚恤金发放标准
民法典
6143
你好,我想咨询一下石家庄事业单位取暖费发放标准是多少呀
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民
人咨询过
继续咨询
事业单位该不该给临时人员发放烤火费和独生子女费
《中国公民收养子女登记办法》规定: 第四条 收养关系当事人应当亲自到收养登记机关办理成立收养关系的登
人咨询过
继续咨询
离职前能休育儿假吗?公司不给育儿假怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
提到离职日期不到离职日期,公司会放弃该怎么办
你好,建议向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
被公司罚款我怎么申请被迫离职
被公司罚款可申请劳动仲裁。具体操作包括:收集罚款相关证据,如罚款通知等;向劳动仲裁机构提交申请书及证
公司解雇了我,但是我不同意公司解雇的理由
可以要求公司补签书面劳动合同,要求公司承担双倍支付工资的责任,也要求公司与你签订无固定期限劳动合同。
我打算请假回家填报高考志愿,但是领导不批准156个假期
建议协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿里律师
阿里找律师
阿里律师
阿里劳动纠纷律师
阿里劳动合同纠纷律师
阿里律师
噶尔县律师
措勤县律师
改则县律师
革吉县律师
普兰县律师
日土县律师
札达县律师
阿里房产纠纷律师
阿里公司法律师
阿里合同纠纷律师
阿里婚姻家庭律师
阿里交通事故律师
阿里劳动纠纷律师
阿里刑事辩护律师
阿里债务债权律师