公司搬迁跟过去还会有补偿吗
劳动合同纠纷
2024-06-16 05:30:40
律师解答共有3条
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公司搬迁跟过去是否有补偿，取决于具体情况。若公司搬迁超出劳动合同约定的工作地点范围，符合《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者可按工作年限每年获得一个月工资的经济补偿金。若不及时处理，可能影响劳动者权益。
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公司搬迁时，员工可选择跟随搬迁或寻求补偿。若搬迁对劳动合同履行影响大，可依据《劳动合同法》与公司协商补偿事宜。具体补偿方式需根据实际情况和法律法规判断。
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公司搬迁有补偿可能。若搬迁超出合同约定地点，可依法获补偿。操作包括：与公司协商补偿方案、保留相关证据、必要时寻求法律援助。若搬迁不影响合同履行，则可能无补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
