法律问答
你好!我想咨询一下,公司拖欠工资怎么处理?
劳动合同纠纷
2021-07-15 05:32:03
律师解答共有3条
收集欠款证据,申请劳动仲裁
公司拖欠工资的,可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
防障公务罪怎么处理?
刑事辩护
1530
你好,建筑公司如何处理拖欠工资?
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
农村放火罪怎么处理?
刑事辩护
865
拖欠临时工工资怎么处理
临时工工资
可以吗? 有拖欠工资的公司。 怎么解决?
一、根据《劳动合同法》第30条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人
人咨询过
继续咨询
陈晓伟高级合伙人
北京市盈科律师事务所
入室盗窃如何定罪?
01:18
2345
劳动法中拖欠员工工资怎么处理
劳动法工资
你好!公司拖欠工资!怎么处理比较好!求助?
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好
人咨询过
继续咨询
您好,请问公司拖欠工资怎么办呢?我不知道该怎么去处理呢?
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
人咨询过
继续咨询
关于年假的详细规定
年假问题可灵活处理,若单位能安排休假则优先安排,确实无法安排的可选择支付300%工资补偿或进行补休。
人咨询过
继续咨询
生第四个孩子,丈夫有陪产假期
看是否晚婚晚育来定
人咨询过
继续咨询
实习期间被老板扣工资是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
五一放一天还是调休
若公司规定五一放一天,员工应享受法定节假日的待遇,无需调休。若公司选择调休,应确保员工在调休期间享有
入职时劳务承诺的补贴现在不给怎么办?
你好,这种情况可以投诉或者仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐昌市律师
南雄市律师
曲江区律师
仁化县律师
乳源律师
始兴县律师
翁源县律师
新丰县律师
武江区律师
浈江区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权