法律问答
哺乳期法定节假日值班规定
2023-04-04 23:36:18
律师解答共有2条
你好,可以协商解决
哺乳期假期时间:一般情况下女职工的哺乳期为一年,特殊情况下经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确认为体弱儿,可以适当延长,但不得超过6个月。
根据《
中华人民共和国劳动法
》第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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