病假累计多久可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-15 10:23:53
律师解答共有3条
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经用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
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根据个人工作时间确定病假期限
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病假时间长短与实际工作年限及在本单位工作年限有关。如果期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应依法支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
