法律问答

我在合资工厂工作，工作年数是40年，现在工厂成为独资全体工人解散，我应该得到多少年的经济补偿？

劳动合同纠纷

2021-07-15 12:15:32

工龄的赔偿是怎么算的？所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。非个人原因解除或终止合同补偿如下（从08年1月1日起计算时间）
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
如果是违法解除合同补偿时间从入职开始计算最多12个月按上述双倍标准赔偿
工资是否照常给呢
经济补偿按工作年限计算。可要求经济补偿，加班工资，补交社保
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劳动合同纠纷 502

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詹启平律师

广东鹏浩律师事务所

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