解除劳动关系违约金的赔偿标准
2021-07-15 16:03:31
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
解除劳动关系赔偿金的标准是依据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
-
解除劳动关系赔偿金额的计算方法根据《劳动合同法》第四十七条的规定。具体内容是：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 -
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
解除劳动关系违约金的赔偿标准
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
解除劳动关系违约金的赔偿标准
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
民法典中违约金赔偿标准
合同违约责任
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
解除劳动关系违约金的赔偿标准
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同法违约金赔偿标准是多少
民法典
劳动合同法违约金赔偿标准
劳动合同补充协议
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
协商解除劳动关系怎么赔偿
劳动合同纠纷
被迫解除劳动关系怎么赔偿
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
强制解除劳动关系怎么赔偿
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我