法律问答

未签劳动合同可以要求公司支付双倍工资吗

劳动合同纠纷

2021-07-16 12:17:51

劳动法规定。
没合同的，劳动者可以主张建立劳动关系起的次月开始的双倍工资。、
最长可以主张11个月的双倍工资
你好，请问你工作了多久
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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未签订劳动合同应支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 7485

未签劳动合同可以要求支付双倍工资吗？

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