法律问答
哺乳期员工劳动
合同解除
劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-04 20:13:40
律师解答共有4条
取决于因何原因解除劳动合同
需要支付相应的赔偿金
建议申请仲裁解决
哺乳期解除劳动合同应当是根据劳动者工作年限来进行确定的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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