法律问答

工作中受伤。基本工资是一天130天。停了25天。发工资只给我一千元。合理吗？

2021-07-16 16:38:50

工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。法律依据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
你好，可以与公司积极协商解决
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