我于4月7日提交了辞呈，并于5月23日提交了辞呈。因为公司压榨实习生，我能在5月7日离开吗？
消费者维权
2021-07-17 10:14:47
律师解答共有3条
-
离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。 -
这是根据单位的规定的执行的
-
你好，可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
