法律问答
员工病假和医疗期有几个月
2021-07-17 18:54:51
律师解答共有3条
医疗期根据工龄长短确定,在规定的医疗期应当享有病假工资。
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月
1、医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得因此解除劳动
合同
的期限。
2、医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月
按公司规章制度规定处理
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