法律问答
休工伤假还可以在休病假
2023-04-04 15:54:08
律师解答共有2条
您好,可以向劳动局投诉处理的
工伤休假不属病假,按治疗工伤医疗机构书面证明休假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。职工生病住院要请假的,要医院方面出具病假单,在病假期间,工资也不会按照原来标准发放。
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