法律问答

休了工伤假还能休年休假吗

2020-07-06 08:27:33
律师解答共有3条
  • 年假可以分休,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
  • 这需要根据具体情况进行具体分析,主要分为两种规定:
    一、存在其他假期时,职工不能享受带薪年休假的规定。
    二、存在其他假期时不计入带薪年休假的规定。
  • 年休假是可以半天休,一般劳动者做满一年,每年就有5天的年休假。《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中