我在房地产公司当保安，规定每月休息四天，其实我们一天都没有休息，每天两班倒下是合理的吗？也就是说，所有的星期六星期天都有两天的工资，合同规定的休息四天是两倍的工资，谢谢。
2021-07-18 20:22:04
律师解答共有3条
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根据我国劳动合同法的有关规定，存在下列情况下，劳动者可以依法请求佣人单位支付双倍工资，用人单位不支付的，还可以申请劳动仲裁：
(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付11个月的工资;
(二)劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未与劳动者续订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多不超过12个月的工资;
(三)应签订无固定期限劳动合同而未签订的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，最多不超过11个月的工资： -
你好，建议你直接去劳动监察大队投诉
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要看具体的证据情况才能确定，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
