法律问答
企业职工病假或非因工伤
2023-04-04 06:47:49
律师解答共有3条
要补充具体情形才宜判断
你好 建议协商解决
法律分析:职工生病要申请病假,必须携带好本单位要求准备的材料,以免因为材料准备不充分或者不符合公司的要求而被记为旷工,一般来说,携带医院就诊证明和本人病历单就可以。但是具体的还是要看本单位对于病假申请所要提交材料的具体规定。
另外对于病假期间职工的工资问题在我国《
民法典
》(2021年1月1日起实施)中已经有规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
非因工死亡的赔偿标准
1085
非因工患病的病假工资待遇
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
病假期间公司将员工辞退可以吗
01:22
2345
非因工负伤期间能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
1150
非因工负伤解除劳动合同怎么补偿
劳动合同纠纷
2287
非因工医疗期工资发放标准
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
试用期病假可以解除劳动合同吗
01:16
2345
病假医疗期的规定
23845
深圳非因工病假工资规定
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收
人咨询过
继续咨询
非因工致残
职工因工致残享受的待遇如下: 第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
目前我公司效益不好,公司安排所有人员轮流上班,上一天有一天工
是可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
请问京东方旷离是否会发工资。
你好,要求单位发放工资的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
我是一名在校实习生,和实习单位签订了实习协议。协议中没有提到
你好,最好签订协议
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我是一名实习生。我只写了一份入职申请表,没有签订劳动合同。想
建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
劳动法公司能不能压押金?
去找单位人事部门要
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权