企业没有交社会保险,年龄超过50岁,现在还在这家企业工作,本人要求企业赔偿损失,如何申请。
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根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有依法参加工伤保险的,职工发生工伤的,又用人单位按规定支付工伤保险费用。用人单位不支付的,工伤职工可以通过劳动争议仲裁维权。
不愿支付工伤保险待遇的用人单位自然千方百计逃避工伤保险责任,工伤职工应当及时申请工伤认定,构成伤残影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定。
从而保证自己能够依法获得相应的赔偿。
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企业不交纳社会保险是违反劳动法的,你完全可以要求企业给你步交,如果不给你补交,可以申请劳动争议仲裁
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可向企业主张退休待遇等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。