法律问答
调岗调薪的企业单方调岗情形
2023-04-04 01:52:42
律师解答共有4条
如果没有法定理由降职降薪，可以申请劳动仲裁
以
合同
约定为依据
你好，建议向劳动部门投诉
法律分析：企业想合法的进行调岗调薪可以有如下的行为：
1、用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。
2、在劳动合同中明确约定，用人单位在与员工协商后，可以对员工进行调岗调薪，这样就是合法的。
3、调岗调薪首先应以有效的规章制度作为基础，按规定进行调岗调薪才能保证其合法性，如果用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，则归于无效。
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