我在公司签约的2017年12月1日到2019年12月1日，今天公司照顾我，能得到什么样的补偿呢？
2021-07-22 11:06:09
律师解答共有3条
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如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。
如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。 -
向劳动局申请仲裁
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你好，申请劳动仲裁的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
