法律问答

社会保险局从1987年开始补充我的养老金，不是很多吗？一般是1995年吗

劳动合同纠纷

2021-07-22 22:59:13

劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。
补充养老保险，是企业在有了基本养老保险之后，根据企业的自身经济实力，又为职工建立的一种附加的保险
询问当地社保部门确定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年农村社保新政策

经济犯罪 13113

养老保险是1996年开始的吗

你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

农村养老保险新政策

农村养老保险新政策

01:30

2020年能补交社保吗？

2022年农村养老金是多少

养老金资讯

2022年农村养老金是多少

我参加了1997年的工作，但是直到2001年、1997-20

养老保险根据我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

1971年女性退休是哪一年呢

1971年女性退休是哪一年呢

01:57

2022年社会保险补贴新政策

社会保险补贴

2022年社会保险补贴新政策

我在2004年进入民营企业打工，2013年第一次给我买了社会

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补

从89年开始，我在四川省乡镇的企业工作，94年买了一年保险，

1，被公司辞退后，与公司不再存在劳动关系，公司不再负责缴纳社保。 2，公司在与劳动者解除劳动关系十五

公司无缘无故给员工放假。如果他们得不到报酬，这违反了劳动法吗

你好，可以申请劳动仲裁

发生劳动争议的可适用证据范围

劳动争议中，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑争议性质、证据充分性、成本效率等因素

劳动合同到期了公司不闻不问该怎么办

劳动合同到期公司不处理，可协商、调解或仲裁。选择时应考虑效率、成本和自身需求。协商快速且成本低，调解

公司口头解雇，但又要我工作交接

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

大学实习资料上盖的章子上没有编号可以吗？能不能认为是假的？

是让学校出具证明呢

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

鹤岗律师鹤岗找律师鹤岗律师鹤岗劳动纠纷律师鹤岗劳动合同纠纷律师

鹤岗律师萝北县律师绥滨县律师向阳区律师工农区律师鹤岗南山区律师兴安区律师东山区律师兴山区律师

鹤岗房产纠纷律师鹤岗公司法律师鹤岗合同纠纷律师鹤岗婚姻家庭律师鹤岗交通事故律师鹤岗劳动纠纷律师鹤岗刑事辩护律师鹤岗债务债权律师