法律问答
事业单位未给买社保也无劳动
合同
劳动合同纠纷
2021-07-23 08:46:00
律师解答共有3条
您好!根据《
劳动合同法
》规定,公司不签劳动合同而用工属违法,应从员工入职第二个月起至不满一年,赔偿员工双倍工资。工作满一年仍不签劳动合同,应视同已签订无固定期限劳动合同。
公司应按规定给员工办理社保。你可以申请劳动仲裁,主张赔偿、补办社保等权益,依法维权
你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资,企业应当依法给员工购买社保,没有购买的,员工可以离职并要求补偿金
您好,申请劳动仲裁维权
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