法律问答
试用期内单方面解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2021-07-23 11:28:43
律师解答共有3条
你好,要看具体情况。当用工单位能证明员工不符合录用条件时不需支付,反之则需要支付。
劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
在试用期中,劳动者如果有合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,用人单位可以解除劳动合同,否则,需要支付经济补偿金
您好,试用期内符合法律规定情形的可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
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