法律问答

单位职工因工作安排打架工伤

2023-04-03 23:35:02

您好，可以申请工伤认定
需要看你具体因为什么原因打架，是否是维护公司合法权益等
需要到劳动局申请工伤认定的
劳动者在单位打架受伤是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。但下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
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