2018年6月19日签署劳动合同书三年，实习期180天，2018年7月6日接到公司通知，让我不会用于工作，我明确提出赔付一个月薪，企业不同意，我想问一下企业是否应当赔付我多一个月薪呢，也没有违背企业一切要求
劳动合同纠纷
2021-07-23 17:12:24
律师解答共有3条
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工资是社会保险基数的计算基础，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 -
你好 可以申请劳动仲裁
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应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
