法律问答

员工旷工多少天单位可解除合同

2023-04-03 23:01:11

按公司的规则制度处理；
根据公司章程规定处理
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
劳动者的旷工天数达到严重违反用人单位的规章制度的程度的，单位就可以解除劳动合同。一般连续旷工三天或者一年内累计旷工十五天，就算严重违纪，单位可依法解约。
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