法律问答
怎样辞退员工不用付
违约金
2023-04-03 22:55:39
律师解答共有4条
可按劳动法来主张
你好，首先是双方协商解决，协商不成的，可以寻找合适的理由来辞退员工
要根据员工的工作年限和工资以及开除的具体原因确定
公司辞退员工赔偿违约金需要按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付，存在非法情形的按照上述标准双倍支付。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算。
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