法律问答
上7个月班离职单位未签
合同
2023-04-03 22:33:09
律师解答共有4条
可以提起劳动仲裁,要求支付赔偿金
你好。可申请劳动仲裁
您好 您可以与公司协商
没签劳动合同辞职一般要提前三十天向单位提出离职申请。
没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
如果是劳动者不愿意订立劳动合同的,可以解除与劳动者的合同,但要根据劳动者的工作年限支付劳动报酬。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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