法律问答

用人单位不与劳动者续签合同

劳动合同纠纷

2021-07-24 09:15:34

您好，合同到期，用人单位不续签的，可要求按工龄支付经济补偿金，一年工龄一个月本人工资，本人工资超过三倍的，按三倍计算
您好，劳动合同期满，用人单位可以不与劳动者续签，但是需要根据法律规定支付劳动补偿
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者违法解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
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