在一家公司工作，2500一个月，试用期。从1月4号到2.5号。但是公司一直不发工资，在2.20号沟通无果后，2.21号我去公司要工资，未果后，非常生气在公司劝走了两个来面试的人。随后我进行劳动仲裁。今天接到劳动仲裁的电话，说公司那边核算工资只有2000，并且公司要起诉因为21号去公司要工资，所造成损失。想问律师，要是劳动仲裁让他给我工资，他依旧不给怎么办。第二，我这种情况属不属于让公司有损失。
仲裁
2023-04-03 21:57:17
律师解答共有2条
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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法律分析：试用期用人单位不发工资的，可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，可以责令支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
