法律问答
在酒店工作,签订劳动
合同
,工作两个多月,突然退休,不是应该有赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-07-24 15:14:40
律师解答共有3条
1、代通金要求合理;
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿;
6、支付6月份工资要求合法。
你好 如果你没有违法单位的规章制度的话 可以要求单位支付双倍经济补偿金
向劳动部门申请劳动仲裁,裁决生效后可拿到赔偿
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