法律问答
用人单位只签试用期劳动合同合法
劳动合同纠纷
2021-07-24 19:19:29
律师解答共有3条
劳动合同法规定不能只签署试用期合同,该试用期合同就是正式的劳动合同
你好,建议要求签订合同或举报
劳动合同期限内的试用期期限内是要按照约定的试用期工资发放,如果试用期过了之后单位没有按照承诺加工资,一般劳动合同上也会写,你就可以按照差额要求补发工资,同时要求经济补偿金
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