公司不给产前检查假怎么办？因为怀孕了，所以公司必须上夜班到7个月，可以通知医院吗
妇幼权益
2021-07-25 06:08:06
律师解答共有3条
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同； 女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长劳动时间；怀孕七个月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。
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协商不成可以申请劳动仲裁维权
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对此不服的申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
