法律问答
单位让孕妇停薪留职可以吗
妇幼权益
2023-04-03 20:09:16
律师解答共有4条
可以提起劳动仲裁解决
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
您好,具体是什么情况呢
法律分析:我国法律没有规定孕妇期间可以停薪留职。我国劳动法只规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动
合同
。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
任何单位不得因
结婚
、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
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