法律问答
聘用单位不得解除人事聘用
合同
2021-07-25 07:57:24
律师解答共有3条
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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