法律问答
怎样与用人单位协商解约
2021-07-25 08:25:54
律师解答共有3条
您好,单位现在是否存在相应过错
因为什么原因解除?如果单位主动单方解除,员工因为单位未参保或者欠薪被迫主动解除,或者
合同
到期单位不续签,或者单位主动提出解除最终双方协商解除,单位裁员等等,员工可以主张工作年限的经济补偿金。
如果员工主动辞职,工资通常按照单位固定发放时间再核算后发放是没有问题的
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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