法律问答
员工工伤单位应该承但的责任
2021-07-25 08:59:15
律师解答共有3条
是否已认定为工伤,并有伤残等级?如有,需区分具体几级,是否解除劳动合同等
你好。
1、根据你的表述,如果该员工是属于工伤,可以直接申请工伤认定,并按照
工伤赔偿
标准进行赔偿。
2、如果公司未按照规定购买工伤保险的,由公司按照工伤赔偿标准进行赔偿
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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