法律问答
机关事业单位职工迟到旷工处理
劳动合同纠纷
2023-04-03 19:10:59
律师解答共有4条
你好:按规章制度处罚
可以按照单位规章制度进行处理!
你好,根据事业单位管理规定进行处理
事业单位迟到早退旷工制度属于用人单位的规章制度,由用人单位制定,但不得违反法律规定。
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