法律问答

单位与试用期职工解除劳动合同

劳动合同纠纷

2021-07-25 12:08:28

试用期同样需要满足一定条件，公司才能解除合同。否则同样涉及到违法解除支付赔偿金问题
单位可以解除劳动合同，但需要证明不符合用人标准，不能无故解除
劳动者解除：试用期内，劳动者依法解除劳动合同：提前三日以书面形式通知用人单位，到期后劳动合同即解除。该情形下，劳动者不需向用人单位支付赔偿
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劳动者在试用期可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 976

试用期职工解除劳动合同

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

李林华律师

广东港泰律师事务所

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