法律问答
未签劳动
合同
单位猝死
劳动合同纠纷
2023-04-03 17:56:05
律师解答共有4条
您好,应当签订劳动合同!
您好,需要看死亡原因
你好,建议搜集证据,争取认定为
劳动关系
未签订劳动合同,但因工伤死亡的情况,可以认定工伤。劳动关系是以事实劳动关系为依据的。工伤由用人单位在三十天之内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位不申请的,工伤职工或其家属可以在一年之内,准备好相关材料,直接向社会保险行政部门进行工伤认定。
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